Les formations

CAP Métiers de l'agriculture Support équin ou bovin

Secteur(s) professionnel(s) :   Agriculture-Elevage
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Le CAP support équin ou bovin constitue une perspective de formation professionnelle adaptée pour des jeunes dont le niveau scolaire ne permet pas une entrée directe en bac professionnel mais présentant de réelles dispositions professionnelles.

 

public concerné :

  • Jeunes intéressés par les productions agricoles locales (élevage, cultures) et par les métiers du cheval (valorisation, élevage…)
  • Une motivation pour l’alternance entreprise/école (exploitation agricole, écuries…) sous statut scolaire ou en apprentissage.




prérequis, modalités et délais d'accès

  •  Élèves sortant d’une 3ème de l’enseignement agricole, de collège, de 3ème SEGPA (avec dérogation si moins de 16 ans)
  • Élèves issus d’une seconde professionnelle

objectifs

  • Acquérir, par les nombreuses périodes de stage en exploitation, en écurie, ou élevage équin, une solide expérience professionnelle et pratique.
  • Acquérir un niveau de formation générale et technique
  • Poursuivre chaque fois que cela est possible une formation de niveau IV

Contenu de formation

Formation technique et professionnelle

  • Enseignement technique production animale intégrant les notions d'alimentation, d’hygiène vétérinaire, de sélection et de reproduction concernant le cheptel bovin ou équin en fonction de l’option choisie
  • Enseignement technique production végétale intégrant les notions de productions fourragères, des conduites des principales cultures locales et de connaissance de la règlementation associée à ces productions (certiphyto)
  • Raisonnement et maintenance des matériels, équipements, installations et bâtiments destinés à des ruminants ou des chevaux
  • Conduite générale d’une production en fonction de l’option choisie (bovin ou équin) intégrant des notions de bien-être animal, de pratiques agro-environnementales et de valorisation des produits.
  • Préparation au métier de salarié agricole dans une exploitation de polyculture élevage ou dans une écurie ou élevage équin

Formation générale

  • Français, anglais, maths, biologie écologie, histoire-géographie, sciences économiques et sociales et de gestion (SESG), éducation physique et sportive

 

Mobilité et ouverture sur le monde

Stage de 15 jours dans le cadre d’un programme ERASMUS+ dans un pays européen

méthodes mobilisées


  • Cours en salle de classe ainsi qu’en salle informatique
  • Formation réalisée sous statut scolaire en alternance école/entreprise ou en apprentissage au rythme de deux tiers du temps en entreprise agricole bovine ou équine et un tiers du temps à la MFR.
  • Visite d’exploitations et pratiques dans des exploitations partenaires

délais d'accès, durée et dates


  • Contacts téléphoniques, mails ou rencontres à la Porte Ouverte suivis d’un entretien individuel avec le jeune et sa famille
  • Tests d’entrée et validation de l’inscription
  • Début de formation en septembre
  • Pour l’apprentissage les contrats peuvent être signés trois mois avant le début de la formation

tarif(s):


Sous statut scolaire et convention de stage

 
 
Coût à charge de la famille en pension/scolarité- Fournitures scolaires et autres frais pédagogiques

Si l’élève perçoit des bourses, elles viennent se déduire des montants ci-contre.

Le règlement s’effectue le plus souvent en 10 mensualités.
CAP 1ère année
1 546 €
CAP 2ème année
1 546 €

Sous statut de l'apprentissage

 
 
 Coût à charge de la famille en pension et fournitures scolaires
 

La pension et la restauration sont calculées sur la base suivante :

 

   Déjeuners et gouters : 6€

 

   Diners : 4€

   Nuits et petits déjeuners : 5€
 CAP 1ère année
 

858€ pension et restauration

90 € Fournitures scolaires

 CAP 2ème année

858€ pension et restauration

90€ fournitures scolaires
 

Les frais de scolarité sont pris en charge dans le cadre de l’apprentissage.

Rémunération des stagiaires sous statut scolaire

Au-delà de la 13ème semaine de stage, le maître de stage doit verser 3.75€ par heure de stage effective soit 131€25 pour une semaine de 35 heures.

Rémunération des stagiaires sous statut apprenti

 

  Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 ans et plus
Salaire mensuel 1ère année  Cc Exploitation du Calvados: 35% du SMIC soit 539€  Cc Exploitation du Calvados: 43% du SMIC soit 662€  CC Exploitation du Calvados
55% du SMIC soit 816€

 
 Régime Général :
27% du SMIC soit 416€
 Régime Général:
43% du SMIC soit 662€
 Régime Général: 53% du SMIC soit 816€
 
 
Salaire mensuel 2ème année
  Cc Exploitation du Calvados::
55% du SMIC soit 847€
  Cc Exploitation du Calvados:
65% du SMIC soit 1001€
  Cc Exploitation du Calvados :
75% du SMIC soit 1155€
  Régime Général :
39% du SMIC soit 600€
  Régime Général :
51% du SMIC soit 786€
  Régime Général :
61% du S


Coût du contrat pour le maître d'apprentissage :
  • Le maître d'apprentissage bénéficie d'une aide de 4125€ pour la première année du contrat soit 343€ par mois et 2000€ pour la deuxième année soit 166€ par mois
  • Il lui reste donc à charge mensuellement pour la 1ère année: le salaire mensuel de l'apprenti moins 343€ d'aide mensuelle.
  • Pour la 2ème année, il reste à charge du maître d'apprentissage le salaire mensuel de l'apprenti moins 166€ d'aide mensuelle.
  • Les contrats d'apprentissage ne sont pas soumis à cotisations sociales.

évaluations et qualification

  • Les compétences acquises sont validées par le diplôme national du CAP Métiers de l'agriculture support bovin ou équin sous forme de 12 contrôles continus en cours de formation (CCF) et un examen final

passerelles et débouchés possibles

  • Poursuite d'études en bac professionnel
  • Salariat dans des exploitations agricoles de polyculture élevage, des écuries ou des élevages équins
  • Salariat dans des organismes para-agricoles

accessibilité aux personnes en situation de handicap

  • Les salles de classes et les espaces de vie sont accessibles aux personnes à mobilité réduite
  • Pour toutes informations concernant les adaptations de nos formations nécessaires aux personnes en situation de handicap, contactez le référent handicap de notre établissement.

responsable de la formation et contact


Bénédicte IACHKINE et Dominique ENOUF responsables de formations
Didier POTIER, directeur
Tél: 02 31 21 68 48 - Mél: mfr.balleroy@mfr.asso.fr

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