PORTES OUVERTES LE SAMEDI 27 JANVIER ET LE SAMEDI 16 MARS 2024 SUR RENDEZ-VOUS

Les formations

BAC PRO CGEA BOVIN - ÉQUIN

Secteur(s) professionnel(s) :   Agriculture-Elevage
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Le bac professionnel CGEA (Conduite et Gestion d'une Exploitation Agricole) est réalisé sur 3 années (seconde, première et terminale). Il s'adresse à des jeunes passionnés d'agriculture ou par les métiers du cheval et qui souhaitent réaliser une formation à la fois riche sur le plan technique et sur les aspects technico-économiques de ces deux filières.
Le bac pro CGEA est un diplôme de niveau IV du ministère de l'agriculture qui permet de s'installer et de bénéficier des aides à l'installation, d'être salarié ou de poursuivre vers une formation supérieure.
La formation est réalisée en alternance (école/stage) sous statut scolaire ou en apprentissage.

public concerné et prerequis 

  • Élèves sortis de 3ème générale ou professionnelle
  • Élèves ayant réalisé une 1ère ou 2ème année de CAP
  • Élèves ayant réalisé une seconde professionnelle ou général
  • Satisfaire aux exigences des tests d’entrée
  • Jeunes intéressés par les productions agricoles locales ( élevage, cultures) ou par les métiers du cheval (valorisation, élevage...)
  • Une motivation pour l'alternance entreprise/école (exploitation agricole, écuries...) sous statut scolaire ou apprentissage.

 

COMPETENCES ET APTITUDES

  • Capacité à aller en stage en milieu  professionnel et à  s'intégrer à la vie d'une entreprise 
  • Présenter les acquis scolaires nécessaires par rapport au niveau de la classe envisagée

Objectifs:

  • Préparer à l’installation dans le domaine agricole ou cheval pour des jeunes qui ont cet objectif
  • Préparer au statut de salarié dans des entreprises agricoles ou équines
  • Préparer à une poursuite d’études

CONTENU DE FORMATION :


Formation technique et professionnelle :
  • Comprendre le fonctionnement technique et économique d’une structure agricole ou équine
  • Maitriser la conduite technique des productions animales (bovine ou équine en fonction du choix de l’option)
  • Maitriser la conduite technique des productions végétales
  • Étudier la gestion économique et financière d’une exploitation agricole ou d’une structure équine
  • Étudier les marchés agricoles ou la filière équine à l’échelle du territoire régional ou national
  • Raisonner les bâtiments, installations, équipements et matériels en fonction du choix de l’option (agricole ou équine) et du système de production
  • Maitriser les connaissances en terme de gestion durable des ressources et d’agro-environnement
  • Module d’adaptation professionnelle adapté en fonction de l’option choisie :
  • Pour l’option cheval, la valorisation et la commercialisation des chevaux et des services associés à la filière (pensions, valorisation, autres prestations)
  • Pour l’option agricole , étude de la filière et de la production de viande bovine

Formation générale :

  • Français, Anglais, Histoire-Géographie, Maths, Informatique, Physique/chimie, Biologie, Écologie, Éducation Physique et Sportive

Mobilité et ouverture sur le monde :

  • Stage de 3 semaines dans le cadre d'un programme ERASMUS+ dans un pays européen.

MÉTHODEs MOBILISÉEs

  • Cours en salle de classe ainsi qu’en salle informatique
  • Formation réalisée sous statut scolaire en alternance école/entreprise ou en apprentissage au rythme de 16 semaines de formation à la MFR en seconde et 19 semaines en première et terminale
  • Les temps en exploitation agricole ou en écurie et la collaboration avec le maître de stage ou d’apprentissage constituent un temps de formation à part entière.
          Résultats aux examens et taux de rupture du public apprenti
   www.mfrballeroy.fr/medias/File/mai 23/TAUX DE RUPTURE SECONDE PRO.pdf        

www.mfrballeroy.fr/medias/File/wsminis/RESULTATS AUX EXAMENS ET TAUX DE RUPTURE BAC PRO.pdf






Délais, d'accès, durée et dates :

  • Contacts téléphoniques, mails ou rencontres à la Porte Ouverte suivis d’un entretien individuel avec le jeune et sa famille
  • Le bac Pro se fait en 3 ans avec 1890 heures de formation réparties de la  façon suivante: 560 heures en seconde, 665 heures en terminale.
  • Début de formation en septembre
  • Pour l’apprentissage les contrats peuvent être signés trois mois avant le début de la formation

TARIF(S)


Sous statut scolaire et convention de stage :
 
  Coût à charge de la famille en pension/scolarité- Fournitures scolaires et autres frais pédagogiques

 

Si l’élève perçoit des bourses, elles viennent se déduire des montants ci-contre.

Le règlement s’effectue le plus souvent en 10 mensualités.
Seconde Professionnelle    1885 € +30€  frais de dossier nouveaux inscrits
Première   2116 € + 30€  frais de dossier nouveaux inscrits

 Sous statut  de l'apprentissage  :

  Coût à la charge de la famille en pension ou demi-pension
 
Seconde Professionnelle 868 € Pension complète
434 € demi-pension 
Première 983€ pension complète
492€ demi-pension 

Les frais de scolarité sont pris en charge dans le cadre de l'apprentissage 
Pour les frais de pension et restauration, l'apprenti bénéficie d'une aide de 12€ par jour de présence au CFA(6€/nuitée-3€/petit-déjeuner-3€/dîner). Cette aide est versée à l'apprenti ou à sa famille au trimestre par le CFA

L'apprenti ou sa famille règle le coût à charge par trimestre.

Rémunération des stagiaires sous statut scolaire :

Au-delà de la 463ème  heure de stage (soit à partir de la 14ème semaine si le stagiaire travaille 35 heures par semaine) le maître de stage doit verser 3,90 € par heure de stage effective soit 136€50.

Rémunération des stagiaires sous statut apprenti :

  Moins de 18 ans 18 à 20 ans  21 ans et plus 26 ans et plus
Salaire mensuel 1ère année  Cc Exploitation du Calvados: 35% du SMIC soit 598.25€  Cc Exploitation du Calvados: 43% du SMIC soit 734.99€  Cc Exploitation du calvados 
55 % du SMIC soit
940.10€
 CC Exploitation du Calvados
100 % du SMIC soit 1709.28€
 
 Régime Général :
27% du SMIC soit 461.51€
 Régime Général:
43% du SMIC soit 734.99€
 Régime Général: 53% du SMIC soit 905.92€  Régime Général :
100 % du SMIC soit 1709.28€
 
 
Salaire mensuel 2ème année
  Cc Exploitation du Calvados::
55% du SMIC soit 940.10€
  Cc Exploitation du Calvados:
65% du SMIC soit 1111.03€
 Cc Exploitation du Calvados :
75 % du SMIC soit 1281.96€
  Cc Exploitation du Calvados:
100 % du SMIC soit 1709.28€
  Régime Général :
39% du SMIC soit 654.79€
  Régime Général :
51% du SMIC soit 856.26€
  Régime Général :
61% du SMIC soit 1024.16€
 Régime Général :
100 % du SMIC soit 1709.28€
  Salaire      
mensuel
3ème année
 
                                
Cc Exploitation du          
Calvados :
70% du SMIC soit
1196.50€
Cc  Exploiatation            du 
Calvados :
75 % du SMIC soit 
1281.96€
Cc Exploitation          du
Calvados : 
80 % du SMIC soit
1367.42€
Cc Exploitation du      
Calvados :       
100 % du SMIC soit
1709.28€
 
  Régime Général :
55 % du SMIC soit
940.10€
Régime Général :
67 % du SMIC soit 
1145.18€
Régime Général :
78 % du SMIC soit 
1333.24€
Régime Général :
100 % du SMIC soit
1709.28€
(voir tableau ci-dessus_ aides listées ci-après)

Le maître d'apprentissage bénéficie d'une aide de 6000€  pour les  contrats conclud avec un alternant, minueur comme majeur, du 1er janvier au 31 décembre 2023, pour la premiére année d'exécution du contrat.

évaluations et qualification

  • Les compétences acquises sont validées par le diplôme national du Baccalauréat Professionnel CGEA sous forme de 16 contrôles continus de formation (CCF) et d'un examen final.

passerelles et débouchés possibles

  • Poursuite d'études supérieures, BTS, ou autre.
  • Installation en structure équine ou polyculture élevage
  • Salariat dans les exploitations agricoles de polyculture élevage, des écuries ou des élevages équins
  • Salariat dans des organismes para-agricoles

accessibilité aux personnes en situation de handicap

  • Les salles de classes et les espaces de vie sont accessibles aux personnes à mobilité réduite
  • Pour toutes informations concernant les adaptations de nos formations nécessaires aux personnes en situation de handicap, contactez notre référent handicap , Mme LAIGNEAU-LECOURT
  • RESPONSABLE DE L'ACTION/CONTACT

responsable de la formation et contact

Séverine ROLAND et Xavier LAISNEY, responsables de formations
Didier POTIER, directeur
Tél: 02 31 21 68 48 - Mél: mfr.balleroy@mfr.asso.fr